Implementación de la Ley de 40 Horas: Todo lo que necesitas saber

¿Cuándo comenzará la implementación de la Ley de 40 Horas?

La implementación de la ley comenzará el viernes 26 de abril.

¿En qué consiste la reducción gradual de horarios de colación?

Se reducirá una hora de trabajo por semana de forma paulatina.

¿Qué sucederá con los trabajadores sin jornada definida?

Se discutió la situación de trabajadores sin jornada definida bajo el Artículo 22 del código laboral.

¿Por qué hay molestia en la cámara de comercio de Santiago?

Molestia en la cámara de comercio de Santiago por limitación de reducción de jornada a una hora semanal.

¿Cuál es la preocupación empresarial respecto a la reducción de jornada laboral?

Preocupación por interpretación restrictiva de la dirección del trabajo respecto a la reducción de jornada laboral.

¿Cómo se espera que las empresas se adapten a la modificación legal de la jornada laboral?

Enfoque en la adecuación de la estructura empresarial a la modificación legal de la jornada laboral.

¿Qué sucederá con las jornadas de trabajo de 5 días?

Aclaración sobre la imposibilidad de reducir 12 minutos diarios en jornadas de 5 días.

¿Cuál es el objetivo final de la reducción de la jornada laboral?

Se espera reducir definitivamente la jornada laboral a 40 horas semanales para el año 2028.

¿Qué evitan el dictamen y la aclaración en la implementación de la ley?

Dictamen y aclaración evitan trampas empresariales, permitiendo descanso de al menos una hora al día.

¿Cuál es la duración de la jornada laboral que se busca establecer?

Implementación de la ley de 40 horas semanales comenzará de manera gradual a partir del viernes 26 de abril.