직장에서의 인간관계와 상처에 대한 이해

⭐직장에서 정치적으로 공격을 받는 사람들은 자기 포지션에 불안을 느끼는 경우가 많다.

⭐자존감이 낮은 사람들은 다른 사람을 공격하여 안정감을 찾으려고 하는 경향이 있다.

⭐상처를 받는 사람들은 직접적으로 표현을 하지 못하고 상처만 받는 경향이 있다.

⭐자신의 목표와 가치에 따라 직장에서의 태도를 결정해야 함

⭐직장에서의 본질은 실력이며, 대인관계로 인한 스트레스에 주의해야 함

⭐인간관계의 중요성을 고려하면서도 직장에서의 실력 향상이 중요함

⭐능동적으로 변화를 만들 수 있는 능력을 갖추는 중요성

⭐인간관계에서의 기대와 불안에 대한 이해와 대처 방법

⭐인간 관계는 각자의 속도와 이해를 통해 변화할 수 있으며, 서로를 이해하고 받아들일 수 있는 관계가 중요하다.

⭐인간 관계에서는 서로를 이해하고 상처를 주는 대신 긍정적인 에너지를 공유하는 것이 중요하다.