남세동 대표의 자기주도적 직원 뽑는 4단계 채용비법

💼ceo는 의지있는 사람과 함께해야 한다.

🔍면접 시 미래에 보일 모습이 중요하다.

💡과거 모습이 중요하며, 성실한 태도가 필요하다.

📱남세동 대표는 아이폰 출시 시 초기에는 아이폰의 불편함과 한계를 지적하며 성공을 의심했지만, 그 시기에 웹에서 성공한 사람 중 한 명으로 꼽힌다.

📱아이폰 출시 시 초기에는 아이폰의 불편함과 한계를 지적하며 성공을 의심했지만, 그 시기에 웹에서 성공한 사람 중 한 명으로 꼽힌다.

👨‍💼남세동 대표가 자기주도적 직원을 뽑는 방법을 설명함

🤖인공지능을 통해 미래 일자리와 일상의 변화를 예측함

📠복합기 시장과 스캐너의 비중에 대해 언급함

💥회사들이 갖고 있는 모습과 믿음이 깨질 수 있다는 점을 강조함

🔄인간에 대한 3박을 중요시하는 변화가 필요하다고 언급함

🤝조직적인 언쟁이 중요하며, 개인적인 언쟁보다 어려움을 강조함