若者の早期離職についての調査結果と対策

若者の早期離職にはどのような要因が影響していますか？

経済要因や精神的な要因が影響しており、それぞれの要因が雇用に関する課題を引き起こしています。

Z世代に対する先入観は早期離職に影響していますか？

Z世代に対する先入観が早期離職に影響する可能性があり、過去の世代に対する言われ方との関連性も考えられます。

20代の若者はどのような将来像を持っていますか？

20代の意識では、将来の会社で働き続けたい期間に関する意識が変化しており、雇用に対する価値観も変化しています。

若者のやる気が落ちている理由は何ですか？

中間管理職の負荷や組織エンゲージメントと人的資本開示の重要性が影響しており、これらの要因が早期離職につながる可能性があります。

ゲーム業界の若手はどのような特性を持っていますか？

ゲーム業界の若手はやる気があり、キャリアや世界に通用するゲーム作りに情熱を持っています。