新人が自称IQ200で豪語し、ライバル会社にスカウトされる！1ヶ月後の展開に注目！
自己啓発感情知性新人が自称IQ200で豪語し、転職先を見ていないことに疑問が生じる。しかし、1ヶ月後の展開は予想外の展開を見せる！
新人の自称IQ200豪語
⏰新人が自称IQ200で豪語し、ライバル会社にスカウトされる
⏰新人が自己宣言をし、実績を積むために努力する
⏰新人がクライアント先のミスを理由に実力不足を隠そうとしている
⏰上司は仕事の成功に焦点を置かず、個人の努力や成長を重要視している
⏰自己の実力を発揮できる安全な環境の重要性
新人の成長と挽回
⏰会社からの評価に対し、新人が挽回する決意を示す
⏰契約金の減額に対し、新人が挽回を図る決意を示す
⏰新人に対し、自己の実力を示すよう促される
⏰上司は新人に給料の評価について説明し、自己評価に対する客観的な視点を示す
⏰社会での成功には心の知能指数であるEQが重要であること
環境と成長
⏰結果を出すことが重要であり、言い訳ではなく行動が求められている
⏰新人の給料に関する誤解があり、上司が評価基準を説明する
⏰環境が人の心を形成する重要性
FAQ
新人の自称IQ200は本当か？
その後の展開で明らかになります
新人の成長はどう進んでいるのか？
評価や挽回の取り組みが見どころです
上司の評価基準は何か？
個人の成長や努力を重視しています
環境が成長に与える影響は？
環境が人の心を形成する重要性が示唆されています
